Karriere bei assetica

DB+

Der Reiz an anspruchsvollen und komplexen Aufgabenstellungen verbindet uns bei der Arbeit für führende Finanzdienstleister. Wir wollen täglich aufs Neue herausgefordert werden und uns dabei stetig weiterentwickeln, wollen Verantwortung übernehmen und für unsere Kunden nachhaltige, pragmatische und kreative Lösungen liefern.

Wir sind es uns gewohnt, selbständig oder in heterogenen Teams, verwertbare Resultate zu liefern. Wir haben den Anspruch an uns selbst, immer mehr zu liefern als erwartet wird und die Kunden mit unseren Leistungen zu überzeugen.

Wir wollen unser Potential nutzen, um uns karriertechnisch und unternehmerisch weiter zu entwickeln und schliesslich auf der Stufe als Partner Partner neue Geschäftsfelder eröffnen. Wir wollen dennoch eine gesunde work-life Balance halten, Spass an der Arbeit haben und Erfolge gebührend feiern.

Wenn diese Beschreibung auch auf Sie passt, so erwarten Sie bei uns:

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und Rollen
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit leistungs- und erfolgsorientierter Entlöhnung und Fringe Benefits
  • Chancen auf persönliche Entwicklung

Karriereweg

Sie wollen sich weiterentwickeln – bis zum Managing Partner? Wir bieten Ihnen dazu einen attraktiven Karriereweg, welcher Sie schrittweise an Ihr Ziel bringt.

Bei assetica sind Sie richtig, wenn Sie….

  • Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen nutzen möchten, um Mehrwert zu generieren. Für sich selbst und für assetica.
  • erfahren sind in der Erstellung und Erfüllung von Dienstleitungsangeboten. Und dies mehrfach und überprüfbar bewiesen haben oder dies als Consultant zukünftig möchten.
  • eigenverantwortlich und unternehmerisch handeln wollen. Und damit Ihren Markterfolg ausbauen möchten.

Wir bieten Ihnen die notwendige Basis um….

  • Ihre Kompetenzen effektiv einzubringen
  • Leistungsangebote glaubwürdig zu vermarkten
  • umfangreichere Leistungspakete zu verkaufen
  • eine hohe Kundenzufriedenheit zu erhalten
  • administrative Aufgaben zu delegieren
  • Ihr Kontaktnetzwerk effizienter und effektiver zu nutzen

Managing Partner

Wie Partner, hält zusätzlich Anteile von assetica

Partner

Wie Associate Partner,
trägt Verantwortung über mehrere Kunden

Associate Partner

Projektleiter oder Program Manager, kann Neukunden akquirieren und aufbauen, kann Teams und Kunden managen

Executive Consultant

Teilprojektleiter oder Projektleiter oder anerkannter Fachexperte, kann Business bei Neukunden aufbauen

Senior Consultant

Business Analyst oder Teilprojektleiter, ist in der Lage sich bei einem Kunden selbständig zu

Consultant

Business Analyst mit fachlicher Spezialisierung, erarbeitet sich Akzeptanz beim Kunden über Fachwissen

Stellenangebote

Wir sind laufend auf der Suche nach Talenten, um unser Team zu verstärken.
Aktuell möchten wir die folgenden Stellen besetzen:

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Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don’t want to.
– Richard Branson